新思想引领新时代，新征程呼唤新担当。为全面贯彻党的二十大精神，认真落实省市工会关于产业工人队伍建设改革的决策部署和工作要求，全面发挥党员先锋模范作用，杭州万东电子有限公司党支部联合工会在2022年通过争优筛选，将制造工艺上的特殊工序——排气工艺组，确立为党员示范岗，为守好红色根脉，大力弘扬劳模工匠精神，起到党员先锋模范带头作用，从而推动企业高质量发展。

杭万作为一家历史悠久、专业生产各类X射线管的老牌企业，秉承精雕细琢追求卓越的理念，对产品质量有着严格把关。排气是工序上非常重要的一环，经过近十小时高温加热靶盘、抽真空等工艺操作将管内气体排出，人工将玻璃管进行熔离封口，从而获得真空密封的射线管。人工熔离封口过程十分考验工人的技术和耐心，工人对火头的操作水平将直接影响产品质量。为确保标杆岗位始终保持优异的技能水平，将工艺中最重要一环做出卓越成效，公司着重加强对党员示范岗的技能培训，同时在“传帮带”上狠抓落实。

此次开展排气工序火头操作培训，由制造部经理助理、排气班组长倪晓辉师傅带领，他是这里工龄最久，经验最老道的员工，作为党员示范岗的排头兵，优秀共产党员常常以身作则、率先垂范，开展火头培训，拟在巩固火头操作技能的同时，引导员工探索新技巧新方法，在技术革新上始终保持新鲜度新活力，从而全面长久地提升公司生产的工艺控制水平。公司积极开展技能培训，力求在传帮带上传授年轻新员工的不仅是技术技艺，还将党员先锋模范表率、创先争优和匠心劳模精神播撒传递，让在新老一代人接触碰撞下，激发职工新活力，探索企业新模式，为推动产业改革发展注入力量。

今年是二十大精神的开局之年，为深化产业改革主题，助推三个“一号工程”，助力打赢“两场硬仗”，公司要求党员示范岗排气班组带头做表率。让班组积极开展班前十分钟主题教育活动，学习巩固八八战略、千万工程、浦江经验，坚持以学促干，强化理论学习指导发展实践，激励公司广大党员“走在前，做表率”，引导公司职工坚定“四个自信”，做到“两个维护”，为促公司高质量发展起到模范引领作用。

打铁必须自身硬，深化建设党员示范岗，在公司全体员工中做排头、起表率，将进一步激发公司广大党员职工发挥战斗堡垒和先锋模范作用，为公司推动党的建设与企业改革发展深度融合做引领，持续营造学先进、比先进、做贡献、当表率的企业干事氛围，从而实现了产业改革发展工作的实际意义，也为推动主题教育开展标新杆，加强以学促干，鼓足精气神干事业，不断推动公司高质量发展形成好局面。