1月25日，杭万公司2019年度经济工作会议如期召开。公司董事长李桂雯、董事常谦、公司高级管理人员和全体两级干部及控股子公司经营团队参加会议。杭汽轮集团党委委员、副总经理杨永名出席会议并作重要讲话。

  公司总经理田丰在会上作了题为《提质增量树信心，把握发展新机遇——杭万公司2018年工作总结及2019年工作思路》的经济工作报告。报告全面总结回顾了公司2018年的各项工作，并提出了2019年的经营目标及发展思路；报告还指出2018年在全体干部员工的共同努力下公司实现了扭亏为盈，员工收入得到明显提升，实属不易。2019年面临的挑战复杂严峻，全体干部员工要紧密围绕“安全、搬迁、提质、增量、创新、发展”的经营方针开展工作。要改变求稳怕变的思维定式，要有思考、有想法，力争通过改革使每个员工工作、生活有质的飞跃。

  公司党总支书记、副总经理俞宏伟、总经理助理胡海洪，分别就各自分管的工作做了总结并部署了2019年的重点工作。

  公司董事长李桂雯、董事常谦充分肯定了杭万公司2018年取得的成绩，并指出全体领导干部要树立信心，坚定信念，抓住企业搬迁的机遇，为企业发展谱写新篇章。

  集团公司党委委员、副总经理杨永名对杭万公司领导班子的务实精神表示了肯定，并结合集团公司未来发展方向对杭万公司提出了要求:一是领导班子要解放思想，带领公司中坚力量推动体制改革；二是要确保搬迁工作后墙不倒的原则，尤其要重视搬迁建设方面的安全和环保工作，守住底线；三是要全面整体提高管理水平，提升人均劳动生产率。医疗大健康行业很有优势，产品市场毛利率高，要抓好行业机遇，借势、借力使企业走向良性健康发展。四是要坚持党的领导，加强党建工作，统一思想、团结一致、从严治党。