2020年5月21日，杭州万东电子有限公司六届一次董事会会议以现场和通讯会议表决方式如期召开。会议由公司董事长常谦主持, 集团公司党委委员、副总经理杨永名、杭万公司上届董事长李桂雯、公司监事会成员及高级管理人员参加了会议。

会议审议并通过了公司总经理田丰作的题为“勠力同心，锐意进取，努力开创杭万公司新征程——杭万公司2019年工作总结及2020年工作思路”的工作报告。会上听取了2019年度财务状况分析报告，审议通过了2019年度财务决算报告、利润分配方案，公司2020年度财务预算报告及2020年新产品开发投入报告。明确了公司2020年的经营方针和经济考核指标。

会议认为杭万公司在2019年完成生产经营任务的同时打响、打赢了“一号工程”迁建攻坚战，缩短了厂区地块交付时间，把“不可能”变成了“可能”，取得的成绩卓有成效。新任董事长常谦作出表态，站在企业搬迁和发展的转折点上，将竭力携手杭万公司共创未来。刚交过董事长接力棒的李桂雯感言，2019年公司经营班子带领全体干部员工背负搬迁重重压力，加班加点开足马力全力拼抢订单、满足库存生产，取得了显著成效，着实不易。杭万公司全体干部员工舍小家、为大家的精神令人感动，同时对集团公司党委及各职能部门的大力支持表示由衷的感谢。李董对公司未来提出了期许：一要提高管理水平，提升企业治理能力。二要优化产品结构，往高端产品系列化发展，从而提高产品毛利率，提升效益。三要拓宽企业融资渠道，借助资本市场推进企业体制改革。

集团公司党委委员、副总经理杨永名做重要讲话，杨总强调：2019年是杭万公司异常艰辛的一年，经营班子思路正确，打赢了搬迁攻坚战，公司通过减人增效已经往好的方向发展，但自身还不够强大。杨总对公司后续发展提出要求：一是要找准定位，明确方向，着手做好“十四五”规划，要抓住搬迁机遇，谋好篇、布好局；二是企业内部既要分工又要合作，通过提升管理出效益；三是要用发展的眼光合理调配搬迁后的人力资源，优化人员配置，精干高效运作；四是要借此契机进行技改技措，提升设备的自动化水平和制造能力，使企业往更好、更优、更强的方向发展。五是要牢牢树立红线意识，警钟长鸣。始终把安全生产放在第一位。